Sgravi contributivi per assunzioni giovani, donne e ZES

È prevista un’autorizzazione di spesa finalizzata a promuovere l’occupazione giovanile stabile, favorire le pari opportunità nel mercato del lavoro per le lavoratrici svantaggiate, sostenere lo sviluppo occupazionale della Zona economica speciale unica per il Mezzogiorno (ZES unica) e contribuire alla riduzione dei divari territoriali.

A tal fine sono stanziate risorse pari a 154 milioni di euro per il 2026, 400 milioni di euro per il 2027 e 271 milioni di euro per il 2028. Tali risorse, che costituiscono limite massimo di spesa, sono destinate al riconoscimento di un esonero contributivo parziale a favore dei datori di lavoro privati, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL.

L’agevolazione è riconosciuta, per una durata massima di 24 mesi, in relazione alle assunzioni a tempo indeterminato o alle trasformazioni da tempo determinato a tempo indeterminato di personale non dirigenziale effettuate nel periodo compreso tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2026, nei casi previsti.

Le modalità di attuazione della misura, i requisiti di accesso e le condizioni necessarie al rispetto del limite di spesa saranno definiti con apposito decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze.