Categoria / Novità per il lavoro

Cosa c’è da sapere L’INPS, con la circolare n. 99 del 7 settembre 2022, fornisce le indicazioni e le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’esonero per l’assunzione di lavoratori…

Cosa c’è da sapere Alla luce delle modifiche apportate dalla L. n. 162/2021 al codice delle pari opportunità, è stata rimodulata la disciplina concernente l’ambito di applicazione dell’obbligo di redazione del Rapporto…

Cosa c’è da sapere Le modifiche introdotte dal recente D.Lgs. n. 104/2022 sono mirate anche ai rapporti di lavoro intermittente. Il concetto introdotto è il medesimo delle altre tipologie contrattuali: il lavoratore…

Cosa c’è da sapere Dal 1° settembre 2022 i datori di lavoro che intendono avvalersi dello Smart Working, oltre a dover comunicare telematicamente al Ministero del Lavoro i nominativi dei dipendenti (insieme…

Cosa c’è da sapere Il Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 149 del 22 agosto 2022 è stato definito il quadro operativo cui le aziende devono attenersi per…

Che cosa c’è da sapere Con il Decreto Trasparenza (D.Lgs. n. 104/2022) sono state previste ulteriori disposizioni in merito alla gestione dei lavoratori durante il rapporto con l’azienda. Ciò significa che le…

Che cosa c’è da sapere Il D.Lgs. 104/2022 del 27 giugno, noto come Decreto Trasparenza, è entrato in vigore il 13 agosto con le novità sulla stesura dei contratti di lavoro; l’…