4 ottobre: nuova festa nazionale
Dal 1° gennaio 2026, il 4 ottobre è riconosciuto come festa nazionale.
La giornata deve quindi essere trattata come le altre festività con effetti civili:
- assenza dal lavoro, salvo accordi;
- retribuzione della festività;
- applicazione delle regole previste dalla legge e dal CCNL;
- maggiorazioni in caso di lavoro festivo.
Prima del 2026, il 4 ottobre era una sola solennità civile e non produceva questi effetti retributivi.
Nel 2026 il 4 ottobre cade di domenica.
Per la maggior parte dei lavoratori, la festività coincide quindi con il giorno di riposo settimanale.
Effetto in busta paga:
si applica il trattamento della festività non goduta, con il riconoscimento di una quota giornaliera aggiuntiva oltre alla normale retribuzione. Restano da verificare le eventuali discipline specifiche previste dal contratto collettivo applicato.
