Congedo per malattia del figlio

Entrambi i genitori lavoratori dipendenti hanno diritto ad assentarsi dal lavoro, in modo alternato, in caso di malattia del figlio durante i primi 8 anni di età. In particolare:

• fino a 3 anni: astensione per tutta la durata della malattia;
• da 3 a 8 anni: nel limite di 5 giorni lavorativi all’anno per ciascun genitore.

Non è prevista la corresponsione di una indennità, ma i CCNL possono prevedere delle condizioni di miglior favore.

Per poterne beneficiare occorre:

• certificazione malattia figlio,
• generalità del genitore che fruisce del congedo,
• autocertificazione dell’altro genitore di non fruire dello stesso congedo nello stesso periodo.

L’assenza del lavoratore dovuta a malattia del figlio non è soggetta agli ordinari controlli previsti per la malattia del lavoratore.