Congedo straordinario e permessi per l’assistenza ai soggetti con disabilità

L’INPS è intervenuto il 22 novembre 2023 con il messaggio n. 4143 per fornire indicazioni sulle novità introdotte dal d.lgs. n. 105/2022 in materia di congedo straordinario e di permessi per l’assistenza ai soggetti riconosciuti disabili in situazione di gravità.

Il d. lgs n. 105/2022 ha eliminato il principio del cosiddetto referente unico dell’assistenza, per il quale non poteva essere autorizzata a più di un lavoratore dipendente, ad esclusione dei genitori, la fruizione dei giorni di permesso per l’assistenza alla stessa persona in situazione di disabilità grave.

L’INPS ha chiarito che è possibile autorizzare la fruizione del congedo straordinario e dei permessi 104 a più lavoratori per assistere lo stesso soggetto disabile, purché alternativamente e non negli stessi giorni.

I suddetti benefici non possono essere fruiti nelle medesime giornate in quanto si tratta di istituti rispondenti alle medesime finalità di assistenza al disabile, e devono, quindi, intendersi alternativi.