Fringe benefits per lavoratori con figli a carico

Cosa c’è da sapere

Il Decreto Legge n. 48 del 2023 ha previsto per il periodo di imposta 2023 l’ innalzamento a €3.000 annui del limite di esenzione dei fringe benefits a favore dei lavoratori dipendenti con figli fiscalmente a carico; questsa misura è una liberalità concessa dal datore di lavoro, pertanto non rappresenta un diritto acquisito del lavoratore.

Destinatari e requisiti

La misura è destinata ai titolari di reddito di lavoro dipendente e di redditi assimilati percepiti dai lavoratori che abbiano fiscalmente figli a carico. L’agevolazione è riconosciuta interamente ad ogni genitore anche in presenza di un unico figlio, purchè lo stesso sia fiscalmente a carico di entrambi.

Per poter beneficiare dell’agevolazione è necessario che il dipendente presenti una dichiarazione in cui siano indicati il diritto a fruire dell’agevolazione e il codice fiscale dei figli fiscalmente a carico. La documentazione deve essere conservata in azienda ai fini di un eventuale controllo da parte degli organi competenti.