4 Novembre in busta paga
Il 4 novembre è la “Giornata dell’Unità Nazionale e delle Forze Armate”.
La legge del 5 marzo 1977 n. 54 ha stabilito che la celebrazione della Festa fosse spostata alla prima domenica di novembre.
Per tale ragione il 4 novembre non è considerato giorno festivo; tuttavia, spetta ai lavoratori dipendenti la prestazione economica prevista per le festività cadenti di domenica, come previsto dalla legge, ovvero il diverso trattamento individuato dalla contrattazione collettiva, nazionale o di secondo livello.
Questo significa che, ad esempio, ai lavoratori operanti nel settore Terziario, verrà corrisposta nel cedolino paga un’ulteriore quota giornaliera di retribuzione, pari a 1/26 della paga mensile.
Altri CCNL, come ad esempio il CCNL Calzature Industria, prevedono invece che il trattamento economico relativo alla festività del 4 novembre venga assorbito nella retribuzione per R.o.l.
