Decreto Coesione, incentivo assunzioni giovani
L’art. 22 del d.l. 60/2024 (cd. Decreto coesione) prevede per i datori di lavoro privati la possibilità di usufruire di un esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali (nel limite massimo di importo pari a 500 euro mensili) nel caso in cui assumano dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025 personale a tempo indeterminato under 35 non dirigenziale e che non sia mai stato occupato a tempo indeterminato.
La misura riconosce un esonero per un periodo massimo di 24 mesi e non si applica ai rapporti di lavoro domestico e ai contratti di apprendistato, tuttavia esso spetta in caso di precedente assunzione con apprendistato non proseguito in ordinario rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.