Legge di Bilancio 2025: congedo parentale

La Legge di Bilancio 2025 ha previsto ai commi 217 e 218, che i genitori lavoratori dipendenti potranno beneficiare in alternativa fra loro, di tre mesi di congedo parentale indennizzato all’80% entro i sei anni di vita del figlio o dall’ingresso in famiglia in caso di adozione o affidamento.

L’innalzamento da uno a tre mesi sarà strutturale e si applicherà ai lavoratori che hanno terminato o termineranno il periodo di congedo di maternità o in alternativa paternità, successivamente al 31/12/2023 e al 31/12/2024. Per i relativi chiarimenti si resta in attesa della circolare esplicativa da parte dell’INPS.

Si precisa che la variazione riguarda solamente l’indennità riconosciuta e non la durata complessiva del congedo parentale che resta invariata.