Categoria / Novità per il lavoro
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Esonero contributivo IVS 2024
La Legge di Bilancio 2024 ha confermato anche per l’anno 2024 il cd. esonero IVS, ossia l’esonero parziale dei contributi previdenziali a carico dei lavoratori dipendenti. L’agevolazione si applica, per i periodi…
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Nuovi limiti di esenzione Fringe Benefits
La Legge di Bilancio 2024 ha apportato modifiche in materia di esclusione dal computo del reddito imponibile del lavoratore dipendente dei beni ceduti e dei servizi prestati al lavoratore (fringe benefits). Con…
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Proroga diritto al lavoro agile
L’articolo 18-bis del D.L. n. 145/2023, come convertito in legge, proroga dal 31 dicembre 2023 al 31 marzo 2024 il diritto al lavoro agile per i dipendenti del settore privato che abbiano…
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Congedo straordinario e permessi per l’assistenza ai soggetti con disabilità
L’INPS è intervenuto il 22 novembre 2023 con il messaggio n. 4143 per fornire indicazioni sulle novità introdotte dal d.lgs. n. 105/2022 in materia di congedo straordinario e di permessi per l’assistenza…
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Indennità una tantum lavoratori part-time ciclico
Il Decreto Legge n. 145/2023 ha previsto il riconoscimento di una indennità una tantum di importo pari a 550 euro, per l’anno 2023, a favore dei lavoratori dipendenti di aziende private titolari…
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CU 2024- Rettifica comunicazione dati figli fiscalmente a carico
Con la nota n. 386245 del 27 ottobre, l’Agenzia delle Entrate interviene nuovamente in relazione all’obbligo di indicare nel prospetto ‘Dati relativi al coniuge e ai familiari a carico” presente nella Certificazione…
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CU 2024- Comunicazione dati figli fiscalmente a carico
Con la Risoluzione n. 55 del 3 ottobre 2023, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che i sostituti d’imposta devono compilare la sezione ‘Dati relativi al coniuge e ai familiari a carico” presente…
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Approvato il Ddl per la Legge di bilancio 2024
Lunedì 16 ottobre è stato approvato il Disegno di legge per la Legge di Bilancio 2024. Il provvedimento include diverse misure riguardanti il lavoro e le imprese. In attesa dell’approvazione definitiva, riportiamo…
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Fringe benefits per lavoratori con figli a carico
Cosa c’è da sapere Il Decreto Legge n. 48 del 2023 ha previsto per il periodo di imposta 2023 l’ innalzamento a €3.000 annui del limite di esenzione dei fringe benefits a…
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Integrazione salariale temperature elevate
Cosa c’è da sapere Con il messaggio del 20 luglio 2023, l’INPS ha previsto il riconoscimento di un trattamento di integrazione salariale a seguito dell’ondata di calore che sta interessando il territorio…