Categoria / Novità per il lavoro
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DDL Lavoro Legge n. 203/2024 Lavoro Stagionale art. 11
Il lavoro stagionale è un tipo di rapporto a termine che risponde a esigenze produttive legate a determinati periodi dell’anno. La normativa vigente, in particolare l’art. 21, comma 2, del D. Lgs.…
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Comunicazioni obbligatorie: in vigore i nuovi standard tecnici
Dal 26 febbraio 2025, sono in vigore i nuovi standard tecnici per le Comunicazioni Obbligatorie. Il Ministero del Lavoro ha aggiornato i modelli utilizzati per l’invio delle comunicazioni, introducendo modifiche che impatteranno…
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Ticket di licenziamento 2025
Quando un rapporto di lavoro a tempo indeterminato si interrompe, il datore di lavoro deve versare un contributo all’INPS: il cosiddetto Ticket di Licenziamento. Questa misura è stata introdotta dalla Legge Fornero…
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Legge di Bilancio 2025: modifiche in materia di somministrazione
Limiti numerici tempi indeterminati Il numero di lavoratori somministrati con contratto a tempo indeterminato non può superare il 20% dei lavoratori a tempo indeterminato presenti nell’azienda utilizzatrice al 1° gennaio di ogni…
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Decreto Mille proroghe (DL 202/2024): proroghe e rinnovi tempo determinato
In merito alle causali da apporre ai contratti a tempo determinato di durata superiore ai 12 mesi è intervenuto il c.d. Decreto Milleproroghe (D.L. 202/2024) a disporre la proroga della disposizione transitoria…
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Legge di Bilancio 2025: decontribuzione lavoratrici madri
La Legge di Bilancio 2025 estende anche alle lavoratrici a tempo determinato e a quelle autonome (anche con reddito d’impresa che non optano per il regime forfettario) il cd. ‘bonus mamme”. Si…
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Legge di Bilancio 2025: nuovi requisiti per la NASpI
La Legge di Bilancio 2025 introduce un nuovo requisito per accedere alla NASpI in caso di disoccupazione involontaria a partire dal 1° gennaio 2025. I lavoratori devono: Restano escluse dal nuovo requisito:
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Legge di Bilancio 2025: modifiche in materia di somministrazione
Limiti numerici tempi indeterminati Il numero di lavoratori somministrati con contratto a tempo indeterminato non può superare il 20% dei lavoratori a tempo indeterminato presenti nell’azienda utilizzatrice al 1° gennaio di ogni…
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Legge di Bilancio 2025: congedo parentale
La Legge di Bilancio 2025 ha previsto ai commi 217 e 218, che i genitori lavoratori dipendenti potranno beneficiare in alternativa fra loro, di tre mesi di congedo parentale indennizzato all’80% entro…
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Legge di Bilancio 2025: bonus nuove nascite
La Legge di Bilancio 2025 introduce un incentivo alla natalità, prevedendo un bonus una tantum di 1.000 euro per ogni figlio nato o adottato dal 1° gennaio 2025.Il bonus viene pagato dall’INPS…
