Categoria / Novità per il lavoro

Cosa c’è da sapere Le modifiche introdotte dal recente D.Lgs. n. 104/2022 sono mirate anche ai rapporti di lavoro intermittente. Il concetto introdotto è il medesimo delle altre tipologie contrattuali: il lavoratore…

Cosa c’è da sapere Dal 1° settembre 2022 i datori di lavoro che intendono avvalersi dello Smart Working, oltre a dover comunicare telematicamente al Ministero del Lavoro i nominativi dei dipendenti (insieme…

Cosa c’è da sapere Il Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 149 del 22 agosto 2022 è stato definito il quadro operativo cui le aziende devono attenersi per…

Che cosa c’è da sapere Con il Decreto Trasparenza (D.Lgs. n. 104/2022) sono state previste ulteriori disposizioni in merito alla gestione dei lavoratori durante il rapporto con l’azienda. Ciò significa che le…

Che cosa c’è da sapere Il D.Lgs. 104/2022 del 27 giugno, noto come Decreto Trasparenza, è entrato in vigore il 13 agosto con le novità sulla stesura dei contratti di lavoro; l’…

Che cosa c’è da sapere Il messaggio n. 3066/2022 dell’INPS introduce le novità rispetto al Congedo parentale per lavoratori dipendenti sia per il padre che per la madre e anche nel caso…

Che cosa c’è da sapere Con la pubblicazione della Legge di conversione del Decreto Semplificazioni (DL n. 73/2022) sono in arrivo importanti novità in tema di smart working. Il testo approvato dal…