Tag / lavoro
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La tredicesima mensilità
Di che cosa si tratta La retribuzione mensile per definizione è diretta. Esistono però anche le retribuzioni indirette (in riferimento a prestazioni remunerate ma non lavorate quali malattia, maternità, infortunio, ferie e…
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Rivalutazione TFR
Definizioni e scelta del lavoratore Il TFR è una forma di retribuzione differita che matura di anno in anno e, genericamente, viene pagata all’atto di cessazione del rapporto di lavoro, oppure, in…
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Assunzioni agevolate nel Disegno di Legge di Bilancio
Cosa c’è da sapere Nel disegno della Legge di Bilancio per il 2023 sono previste una serie finalizzate ad incentivare le assunzioni di lavoratori appartenenti a particolari categorie. In particolare si prevede…
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Esonero contributivo per le aziende con certificazione di parità di genere
Cosa c’è da sapere Lo scorso anno, con la legge n. 162/2021, è stato previsto che per l’anno 2022 le aziende che conseguissero la certificazione di parità di genere, di cui all’articolo…
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Smart working – Proroga scadenza adempimenti
Cosa c’è da sapere La Legge n. 122/2022 (Legge di conversione del Decreto Semplificazioni) è intervenuta sulla normativa in materia di smart working, apportando importanti modifiche. A fronte di ciò, il Ministero…
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Nuovo limite di esenzione per i fringe benefit (Decreto Aiuti – quater)
Cosa c’è da sapere Il 18 novembre 2022 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il c.d. Decreto Aiuti – quater, contenente un ulteriore pacchetto di misure per contrastare la crisi energetica. Particolarmente…
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Il contratto di Apprendistato
Cosa c’è da sapere L’apprendistato è un contratto di lavoro subordinato finalizzato alla formazione e all’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro, che si rivolge a lavoratori, in linea di massima, in…
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Enti bilaterali
Succede spesso che i contratti collettivi facciano riferimento agli enti bilaterali, prevedendo l’iscrizione dei lavoratori dipendenti.Nell’approfondimento cercheremo di fare chiarezza su cosa siano, a cosa servano e se la loro adesione sia…
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Il contratto di lavoro a tempo determinato
Cosa c’è da sapere Il contratto a tempo determinato, detto anche a termine,è un contratto di lavoro subordinato per il quale è prevista o una durata determinata, attraverso l’apposizione di una data…
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Maxi-sanzione per lavoro nero: assorbita la sanzione per mancata comunicazione della cessazione del rapporto
Cosa c’è da sapere L’ Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 2089/2022, fornisce il proprio parere in merito alle sanzioni da non applicare in caso di irrogazione della maxi-sanzione per…
