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Decreto Aiuti-Bis in Gazzetta Ufficiale
Cosa c’è da sapere Il 9 agosto 2022 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto n. 115, anche detto Decreto Aiuti-Bis, recante “Misure urgenti in materia di energia, emergenza idrica,…
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Decreto Trasparenza: periodo di prova e formazione
Che cosa c’è da sapere Con il Decreto Trasparenza (D.Lgs. n. 104/2022) sono state previste ulteriori disposizioni in merito alla gestione dei lavoratori durante il rapporto con l’azienda. Ciò significa che le…
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Novità Decreto Trasparenza
Che cosa c’è da sapere Il D.Lgs. 104/2022 del 27 giugno, noto come Decreto Trasparenza, è entrato in vigore il 13 agosto con le novità sulla stesura dei contratti di lavoro; l’…
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Novità: congedo parentale
Che cosa c’è da sapere Il messaggio n. 3066/2022 dell’INPS introduce le novità rispetto al Congedo parentale per lavoratori dipendenti sia per il padre che per la madre e anche nel caso…
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Buoni pasto
Buoni pasto: tutto ciò che bisogna sapere I c.d. Buoni Pasto rappresentano senza dubbio uno dei fringe benefit più famosi e diffusi. Trattasi di strumenti di pagamento ad importo fisso, i quali…
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Smart Working – Novità dal 1° Settembre
Che cosa c’è da sapere Con la pubblicazione della Legge di conversione del Decreto Semplificazioni (DL n. 73/2022) sono in arrivo importanti novità in tema di smart working. Il testo approvato dal…
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Decreto Trasparenza: nuovi obblighi informativi nel contratto d’assunzione
Che cosa c’è da sapere Col D.Lgs. n. 104/2022 (Decreto Trasparenza), l’Italia recepisce la direttiva europea n 201/1152, in materia di condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili, introducendo così nuovi obblighi informativi…
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CIGO “Eventi Meteo” – Temperature elevate
Che cosa c’è da sapere Alla luce dei fenomeni climatici e, quindi, delle alte temperature che stanno interessando il Paese nelle ultime settimane, INPS e INAIL il 26 luglio 2022 hanno comunicato…
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PNRR, Rapporto periodico sulla situazione del personale e Relazione sulla Parità di genere in azienda
Che cosa c’è da sapere Il PNRR prevede che nei bandi di gara saranno indicati come requisiti necessari e, in aggiunta, premiali dell’offerta, criteri orientati verso obiettivi di parità. In particolare, l’art.…
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Decontribuzione Sud: proroga al 31 dicembre 2022
Che cosa c’è da sapere La Decontribuzione Sud è un esonero parziale dei contributi previdenziali versati dai datori di lavoro privati, ad eccezione di quelli appartenenti al settore agricolo, con esclusione dei…
